เรซูเม่ ก็คือเอกสารแนะนำตัวในการสมัครงาน คือประวัติย่อที่คุณจะส่งให้ HR ดูเพื่อสมัครงานในตำแหน่งงานที่คุณสนใจ ซึ่ง HR แต่ละคนก็จะใช้เวลาในการดูเรซูเม่เพียงเฉลี่ยใบละ 6 วินาที เท่านั้น ดังนั้นความยาวของเรซูเม่จึงมีผลอย่างมากต่อการพิจารณาเรียกคุณไปสัมภาษณ์งาน แต่ว่าเรซูเม่ที่ดี ควรจะมีความยาวกี่หน้ากันนะ
HR จะใช้เวลาในการดูเรซูเม่เพียงเฉลี่ยใบละ 6 วินาทีเท่านั้น
เมื่อคิดในมุมแรกสุด HR มีเวลาในการอ่านเรซูเม่ของคุณเพียง 6 วินาทีเท่านั้น ดังนั้นก็ควรจะเขียนเรซูเม่ให้สั้นที่สุดเท่าที่จะทำได้หรือเปล่า หรือจริงๆแล้วเราควรจะเขียนเรซูเม่หลายๆหน้า ใส่ผลงานของเราลงไปให้หมด แล้วเย็บเล่มส่งซะเลยดีไหม เรซูเม่เล่มใหญ่ของเราจะได้วางเด่นอยู่คนเดียวเลย?
แต่จริงๆแล้วเรซูเม่ในอุดมคตินั้น ควรจะมีความยาวเพียง 1 หน้าถ้วนเท่านั้น ในวันนี้พวกเราชาว เรซูเม่ในไทย จะมาพูดถึงข้อดีและข้อเสียของเรซูเม่ที่ยาวเกินกว่า 1 หน้า และสรุปเหตุผลว่า ทำไมจึงควรจะทำเรซูเม่ที่ยาว 1 หน้าเท่านั้น
เรซูเม่ในอุดมคติ จะต้องยาวเพียง 1 หน้าเท่านั้น
เรซูเม่ในอุดมคติ มีความยาวเพียง 1 หน้าเท่านั้น แต่ว่าทำไมล่ะ? เรซูเม่ก็คือเอกสารสรุป ที่จะต้องสรุปรวมใจความสำคัญของประวัติการทำงานของตัวเองลงให้สั้นที่สุด กระชับ และได้ใจความสำคัญครบถ้วน นอกจากนี้ยังมีเหตุผลรองอื่น ๆ อีกเช่น
- เรซูเม่ 1 หน้า ถ้าปรินท์ออกมาเป็นกระดาษแล้วจะเก็บรักษาง่าย ส่งต่อง่าย เพราะไม่มีแม็ก ไม่ต้องพลิกไปดูหน้าหลัง ซึ่งมักจะถูกมองข้ามอยู่เสมอๆ
- เรซูเม่ 1 หน้า อ่านจับใจความได้ง่ายกว่า โดยเฉพาะถ้ามีการจัดเรียงข้อมูลไว้อย่างเป็นระเบียบ สามารถเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้อย่างทันที
- เรซูเม่ 1 หน้า ถ้าจัดระเบียบไว้อย่างดี จะอ่านง่าย
- เรซูเม่ 1 หน้า อ่านจบได้ไว เข้าใจได้ไว รู้จักคุณได้ไว และตัดสินใจเรียกคุณไปสัมถาษณ์ได้ไวมาก
นี่คือเหตุผลว่าทำไมเรซูเม่ 1 หน้าถึงเป็นเรซูเม่ที่ดีที่สุด HR ชอบมากที่สุด และมีคนนิยมเขียนมากที่สุดในแวดวงสมัครงานมานานหลายปี สิ่งสำคัญที่สุดของการเขียนเรซูเม่ 1 หน้าก็คือ คุณจะต้องใส่ข้อมูลสำคัญเอาไว้ให้ครบ สั้น และกระชับ เป็นระเบียบ
แนะนำ: วิธีเขียนเรซูเม่ สมัครงาน ให้โดนใจได้งาน
ถ้าอยากเขียนเรซูเม่ที่ยาวกว่า 1 หน้าล่ะ?
ถือเป็นเรื่องปกติที่บางอาชีพ หรือบางสายงานจะมีการเขียนเรซูเม่ที่ยาวกว่า 1 หน้าได้บ้าง ให้ลองดูข้อดีและข้อเสียต่อไปนี้ว่าสายงานของคุณเข้าข่ายหรือเปล่า
ข้อดีของการมีเรซูเม่ยาว
- ใส่ข้อมูลได้ครบถ้วน
- ใส่ประวัติการทำงานของคุณได้ครบถ้วน โดยเฉพาะเมื่อคุณเคยทำงานมาแล้ว 5 บริษัทขึ้นไป
- ใส่ข้อมูลความสนใจส่วนตัว หรือ งานอดิเรก ที่ส่งผลดีอย่างมากต่อตำแหน่งงานที่สมัคร
ข้อเสียของการมีเรซูเม่ยาว
- HR จะต้องใช้เวลาอ่านเรซูเม่ของคุณมากขึ้น หรือบางครั้งอ่านไปได้เพียง 6 วินาทีแล้วก็ไม่อ่านต่อล่ะ
- ส่วนมากเรซูเม่ที่ยาวจะมีการจัดระเบียบที่ไม่ดีนัก เรียกง่าย ๆ ว่าเละน่ะแหล่ะ
- มีความเสี่ยงสูงมากที่คุณจะใส่ข้อมูลที่ไม่สำคัญจริงๆลงไป
- HR บางบริษัทจะไม่อ่านเรซูเม่ที่มีความยาวเกิน 1 หน้าเลย
- เรซูเม่ที่มีความยาวเกิน 1 หน้า มักจะมีข้อมูลที่ไม่ค่อยสำคัญเยอะแยะเต็มไปหมด ทำให้หาข้อมูลสำคัญจริง ๆ ไม่เจอ
- HR recruiting เป็นอาชีพที่งานยุ่งมาก และมักมีงานด่วนเข้ามาขัดจังหวะเรื่อย ๆ ดังนั้นการที่ต้องใช้เวลาในการอ่านเรซูเม่ที่มีความยาวหลายหน้า ก็มีโอกาสที่จะถูกขัดจังหวะด้วยงานด่วนเสมอ ๆ กลับมาอ่านอีก ก็โดนขัดจังหวะอีก เป็นอย่างนี้ทั้งวัน อ่านยังไงก็ไม่จบสักที เรซูเม่ยาว ๆ อันนี้
จะเห็นว่า เรซูเม่ที่มีความยาวมากกว่า 1 หน้านั้นมีข้อเสียมากกว่าข้อดีอยู่เยอะเลยล่ะ ดังนั้นจึงแนะนำให้เขียนเรซูเม่ที่มีความยาวเพียง 1 หน้าจะดีที่สุดแล้ว
แนะนำ: วิธีการใส่ข้อมูลส่วนตัว และข้อมูลติดต่อลงในเรซูเม่ ที่ถูกต้อง
สรุป: เรซูเม่ในอุดมคติควรจะมีความยาวเพียง 1 หน้า
เรซูเม่ในอุดมคติควรจะมีความยาวเพียง 1 หน้าเท่านั้น
ยกเว้นแต่ว่า คุณมีประสบการณ์ในการทำงานมาอย่างโชกโชน ซึ่งส่วนใหญ่แล้วจะ 10 ปีขึ้นไป เมื่อคุณเคยผ่านงานตำแหน่งดีๆ ในบริษัทดัง ๆ ต่าง ๆ หลายบริษัท คุณจะต้องอยากใส่มันลงไปให้ครบอย่างแน่นอน แต่ขออย่างเดียวก็คือ ให้เน้นแต่เนื้อเน้นๆเท่านั้น ข้อมูลที่ไม่สำคัญจริงๆ หรือน้ำทั้งหลาย ให้เอาออกให้หมด
แนะนำ: วิธีเขียนเรซูเม่ฝึกงาน ให้โดนใจ ได้ฝึกงานบริษัทดี ๆ ตำแหน่งโดน ๆ
