เช็คลิสต์ 7 สิ่งที่คุณต้องตรวจทานในเรซูเม่ ก่อนส่งจริง

เช็คลิสต์ 7 สิ่งที่คุณต้องตรวจทานในเรซูเม่ ก่อนส่งจริง

By: Resume.in.th Team | 28 ธันวาคม 2563 | 3133 views | 53 shares


เมื่อคุณได้เขียนเรซูเม่ของตัวเองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ก่อนที่จะส่งให้ HR เพื่อสมัครงานในตำแหน่งที่คุณสนใจ พวกเราชาวเรซูเม่อินไทย ขอแนะนำให้ตรวจสอบความเรียบร้อยรอบสุดท้ายก่อนส่งจริง เพื่อให้คุณไม่พลาดข้อมูลสำคัญต่าง ๆ

ก่อนที่จะส่งเรซูเม่ออกไปให้กับ HR คุณจะต้องรู้ภาพรวมก่อนว่าพวกเขาต้องการจะอ่านอะไรในเรซูเม่ของคุณ มีผลวิจัยออกมาว่า HR จะใช้เวลาในการอ่านเรซูเม่เพียงใบละ 31 วินาทีเท่านั้น ดังนั้นคุณจะต้องสร้างโอกาสของตัวเองให้ได้มากที่สุด ภายในระยะเวลาอันสั้นนี้

HR ใช้เวลาในการอ่านเรซูเม่แต่ละใบประมาณ 31 วินาที

เมื่อเขียนเรซูเม่เสร็จแล้ว ให้ใช้เช็คลิสต์ทั้ง 7 อย่างนี้เพื่อ ตรวจทานเรซูเม่ ของคุณก่อนที่จะส่งจริง

1. First impression

  • เรซูเม่ของคุณดูดีและเป็นเอกลักษณ์ไหม ดูเหมือนเรซูเม่ที่ดาว์นโหลดมาจากอินเตอร์เน็ตไหม?
  • เรซูเม่ของคุณน่าอ่านไหม มีการแบ่งและจัดเรียงของข้อมูลไหม มีตัวหนังสือเต็มพรืดไปหมดเลยหรือเปล่า?
  • เทมเพลตดูอลังการเกินไป สำหรับตำแหน่งงานที่สมัครไหม?
  • ใน Career Objective ได้ใส่เหตุผลไว้ไหม ว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้?เรซูเม่ของคุณยาวเกิน 1 หน้าหรือเปล่า ถ้าเกิน ข้อมูลทั้งหมดมีความจำเป็นจริงๆไหม?

2. หน้าตาของเรซูเม่ของคุณ

  • เรซูเม่ของคุณดูสวยงาม เกินคำว่าเรียบ ๆ ไหม?
  • คุณใช้ ฟอนต์มาตรฐาน ในการเขียนเรซูเม่หรือเปล่า?
  • คุณใช้ฟอนต์สีดำ บนพื้นสีขาวไหม?
  • คุณใช้ ขนาดกระดาษ A4 ในการเขียนเรซูเม่หรือเปล่า? เว้นขอบ 1 นิ้ว หรือยัง?
  • ทั้งหน้า ใช้ฟอนต์เดียวกัน ขนาดเดียวกันหรือยัง?
  • หัวข้อมีขนาดใหญ่ ตัวหนาและเห็นชัดหรือยัง?
  • มีการใช้บุลเล็ต ตัวหนา ขีดเส้นแบ่งต่าง ๆ หรือยัง?
  • มีพื้นที่สีขาวว่าง ๆ เหลืออยู่บ้างไหม?
  • ข้อมูลทั้งหมด ตกบรรทัดในตำแหน่งที่ดีพอแล้วหรือยัง?
  • คุณใช้รูปสมัครงาน ที่เป็นรูปติดบัตรที่สุภาพแล้วหรือยัง?

3. ข้อมูลในเรซูเม่

  • มีการแบ่งสัดส่วนของเรซูเม่ไหม (ข้อมูลติดต่อ / ประวัติการศึกษา / ประวัติการทำงาน ฯลฯ) ?
  • ในแต่ละสัดส่วนมีหัวข้อหรือยัง? ตัวใหญ่ ตัวหนากว่าข้อมูลหรือยัง?
  • ใช้พื้นที่ว่างในการแบ่งสัดส่วนแล้วหรือยัง?
  • ข้อมูลติดต่อถูกต้องแล้วหรือยัง?
  • ประวัติการทำงาน และประวัติการศึกษา ได้เรียงข้อมูลล่าสุดอยู่บนแล้วหรือยัง?

4. Career Objective

  • ได้เขียน Career Objective สำหรับตำแหน่งงานที่สมัครโดยเฉพาะแล้วหรือยัง หรือว่า Objective ของคุณยังเป็นแบบกลาง ๆ ที่สมัครตำแหน่งอะไรก็ได้อยู่?
  • ถ้าคุณเปลี่ยนงาน ได้เขียน Objective หรือยังว่าคุณมีคุณสมบัติอะไรบ้างที่เหมาะสมกับงานใหม่?

5. ความสำเร็จ

  • คุณได้ใส่ความสำเร็จลงในเรซูเม่หรือยัง?
  • คุณได้ใส่ตัวเลขต่างๆลงในความสำเร็จหรือยัง?
  • คุณได้ใส่ความสำเร็จ ผสมลงในส่วนของประสบการณ์ทำงานแล้วหรือยัง?
  • คุณใช้ คำที่มีพลัง แล้วหรือยัง?

6. ความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

  • ข้อมูลนี้ ใช่ข้อมูลที่ HR ต้องการทราบหรือยัง?
  • อ่าน Job description ดีแล้วหรือยัง?
  • ประวัติการทำงาน สอดคล้องกับ Career Objective แล้วหรือยัง?
  • คุณได้ใส่คำค้น (keyword) ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณแล้วหรือยัง?
  • ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และความสำเร็จ ตรงกับตำแหน่งงานที่คุณสมัครหรือยัง?
  • เอาข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องออกไปแล้วหรือยัง?

7. การใช้ภาษา

  • คุณ ใช้ภาษาอังกฤษเขียนเรซูเม่ แล้วหรือยัง?
  • คุณใช้คำศัพท์ยากๆ มากเกินไปไหม? (ใช้แต่คำศัพท์ง่ายๆจะได้ผลดีกว่ามาก)
  • คุณตรวจสอบตัวสะกดให้ถูกต้องแล้วหรือยัง?
  • คุณตรวจสอบแกรมม่าร์แล้วหรือยัง? (ใช้ Microsoft Word ก็ตรวจได้นะ)

เห็นไหมว่าจริงๆแล้วการสร้างเรซูเม่เพื่อใช้สมัครงาน ถ้าคุณมีความรู้อย่างลึกซึ้งแล้ว มันก็วน ๆ กันอยู่ไม่กี่อย่างนี่แหล่ะ ไม่ยากเลย ยังไงลองใช้ระบบสร้างเรซูเม่ออนไลน์ของพวกเรา Resume.in.th กันดูได้นะ พวกเราใช้เช็คลิสต์นี้ทั้งหมดเพื่อสร้างเทมเพลตเรซูเม่ที่ดีที่สุดมาให้คุณได้ใช้งานกันแล้ว ฟรีและดีด้วย

สร้างเรซูเม่สมัครงาน
ประสิทธิภาพสูง

สร้างเรซูเม่สมัครงาน ที่แสดงถึงความเก่งกาจของคุณออกมาได้ดีที่สุด
พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในการสมัครงาน ใช้งานได้จริง สมัครแล้วได้งานเร็ว

ฟรี 100% ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ

แบ่งปันบทความดีๆให้เพื่อนฝูง


Tags: #เรซูเม่ #เรซูเม่สมัครงาน #เขียนเรซูเม่ #Resume #ตรวจทาน

ขอบคุณ:

เราได้รับความไว้วางใจจาก ผู้สมัครงานทั่วประเทศไทย

ตัวเลขเหล่านี้เป็นหลักฐานว่าทำไมถึงมีคนใช้งานเยอะ

14.7K

เรซูเม่ทั้งหมดที่สร้าง

8

ธีมเรซูเม่

215

สาขาอาชีพ

1.5K

จำนวนผู้ติดตาม