ในยุคปัจจุบัน การทำงานไม่ได้วัดกันที่ความรู้และทักษะเฉพาะทางเพียงอย่างเดียว แต่ soft skill ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยส่งเสริมให้การทำงานมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จมากขึ้น Soft skill คือทักษะทางอารมณ์ สังคม และความคิด ซึ่งสามารถพัฒนาได้ตลอดชีวิต
เมื่อสมัครงาน ผู้สมัครควรระบุ soft skill ของตนเองไว้ในเรซูเม่ เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์งานได้เห็นถึงศักยภาพและความพร้อมในการทำงาน ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น
Soft Skill
"Soft skill" ในเรซูเม่ สมัครงาน คือ ทักษะด้านอารมณ์ สังคม และความคิด ซึ่งมีความสำคัญต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น การแก้ปัญหา และการประสบความสำเร็จในอาชีพ การระบุ soft skill ที่เหมาะสมในเรซูเม่ จะช่วยให้ผู้สมัครโดดเด่น และเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น
ประเภทของ Soft Skill ในเรซูเม่ สมัครงาน
Soft skill คือ ทักษะด้านอารมณ์ สังคม และความคิด ซึ่งมีความสำคัญต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น การแก้ปัญหา และการประสบความสำเร็จในอาชีพ ประเภทของ Soft Skill ที่ควรระบุในเรซูเม่ สมัครงาน ได้แก่
1. การสื่อสาร
การสื่อสาร (Communication) ความสามารถในการส่งและรับข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ความสามารถในการพูด ฟัง อ่าน และเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถในการนำเสนอข้อมูลอย่างเข้าใจง่าย และความสามารถในการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
2. การทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม (Teamwork) ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ความสามารถในการทำงานร่วมกันอย่างประสานงาน ความสามารถในการช่วยเหลือผู้อื่น และความสามารถในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน
3. การแก้ปัญหา
การแก้ปัญหา (Problem Solving) ความสามารถในการคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ความสามารถในการระบุปัญหา ความสามารถในการหาสาเหตุของปัญหา และความสามารถในการหาแนวทางแก้ไข
4. ความคิดสร้างสรรค์
ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) ความสามารถในการคิดนอกกรอบและสร้างสิ่งใหม่ๆ เช่น ความสามารถในการคิดไอเดียใหม่ๆ ความสามารถในการมองสิ่งต่างๆ ในมุมมองใหม่ๆ และความสามารถในการแก้ปัญหาด้วยวิธีใหม่ๆ
5. ความยืดหยุ่น
ความยืดหยุ่น (Adaptability) ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆ เช่น ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน
6. ความเป็นผู้นำ
ความเป็นผู้นำ (Leadership) ความสามารถในการนำผู้อื่นให้บรรลุเป้าหมาย เช่น ความสามารถในการกำหนดเป้าหมาย ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่น และความสามารถในการจัดการความขัดแย้ง
7. ความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบ (Responsibility) ความสามารถในการรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เช่น ความสามารถในการทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา ความสามารถในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และความสามารถในการทำงานอย่างรอบคอบ
เทคนิคการใส่ Soft Skill ในเรซูเม่ ให้โดดเด่นยิ่งขึ้น
ในการระบุ Soft Skill ในเรซูเม่ ควรระบุในลักษณะที่เป็นรูปธรรมและสามารถวัดผลได้ เช่น
- "สื่อสารได้ดี" สามารถอัพเกรดได้เป็น "สามารถนำเสนอผลงานต่อหน้าผู้ชมจำนวนมากได้อย่างมั่นใจ"
- "ทำงานเป็นทีมเก่ง" สามารถอัพเกรดได้เป็น "สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่มีปัญหาความขัดแย้ง"
- "แก้ปัญหาได้" สามารถอัพเกรดได้เป็น "สามารถระบุถึงต้นตอของปัญหาต่างๆ ในงาน แก้ไข และวัดผลการแก้ไขนั้นอย่างถูกต้องตามหลักการ"
นอกจากนี้ ควรระบุ Soft Skill ที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์งานเห็นถึงความพร้อมในการทำงาน
ตัวอย่าง Soft Skill ในเรซูเม่
ตัวอย่างการระบุ soft skill ในเรซูเม่ เช่น
- ตำแหน่งงาน: พนักงานขาย
- Soft skill:
- การสื่อสาร (Communication): สามารถนำเสนอผลงานต่อหน้าลูกค้าได้อย่างมั่นใจ
- การทำงานเป็นทีม (Teamwork): สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- การแก้ปัญหา (Problem Solving): สามารถคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็ว
- Soft skill:
บทสรุป
การระบุ Soft Skill ในเรซูเม่ไม่ใช่แค่การใส่คำสวยๆ ลงไป แต่ต้องสื่อสารให้นายจ้างเห็นถึงศักยภาพและความพร้อมของคุณอย่างชัดเจน เริ่มต้นด้วยการสำรวจตัวเอง เลือกทักษะที่โดดเด่นและสอดคล้องกับตำแหน่งงาน นำเสนอด้วยคำอธิบายที่เป็นรูปธรรมและวัดผลได้ พร้อมยกตัวอย่างประกอบ เท่านี้เรซูเม่ของคุณก็จะเปล่งประกาย ดึงดูดสายตา HR และปลดล็อคโอกาสในการสัมภาษณ์งานที่คุณใฝ่ฝัน! อย่ารอช้า เริ่มพัฒนา Soft Skill ของคุณตั้งแต่วันนี้ แล้วก้าวสู่เส้นทางการทำงานที่สำเร็จ!
การใส่ Soft Skill ในระบบของ Resume.in.th
ระบบสร้างเรซูเม่ออนไลน์ ของ Resume.in.th ได้ถูกออกแบบมาโดยคำนึงถึงความสมบูรณ์ของเรซูเม่เป็นที่ตั้ง ผู้ใช้งานสามารถติ๊กเลือก Soft Skills จากรายชื่อได้เลย ในส่วนของ ความสามารถพิเศษ
ซึ่งผู้ใช้งานจะสามารถสร้างเรซูเม่ที่มีความสมบูรณ์สูง ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัคร และสวยงาม ถูกใจ HR ส่งผลให้เพิ่มโอกาสในการถูกเรียกสัมภาษณ์งานโดยมีนัยยะสำคัญ
